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Eu tenho um
amigo que ficou muito tempo desempregado, não por opção, mas
porque não conseguia recolocação no mercado de trabalho. Quando
conseguia algum emprego, era temporário e assim que terminava o
contrato, lá estava ele desempregado novamente.
Uma atitude
dele me chamava a atenção - eu nunca vi esse meu amigo
reclamando de “má sorte”. Na busca por um novo emprego ele
levantava todos os dias de manhã e era um dos primeiros a chegar
ao posto do SINE
- Sistema Nacional de Emprego - e mesmo não
conseguindo uma vaga de trabalho sua rotina jamais era alterada.
Quando questionado se não era cansativo fazer aquilo todos os
dias, ele me respondia que não e que não conseguia um emprego
porque não estava se empenhando o suficiente.
Depois de algum
tempo eu recebi um telefonema dele, nos falamos por quase uma
hora sobre um monte de coisas, mas a novidade ficou para o
final, ele havia conseguido um emprego - fiquei feliz pela sua
persistência. Há um ditado que diz o seguinte: “Água
mole em pedra dura tanto bate até
que fura.”, é a mais pura verdade.
O emprego que
ele arranjou não é o melhor do mundo, muito menos na área que
ele costuma atuar, no entanto, foi o emprego possível, pois
permite a ele pagar as contas e continuar sonhando com algo
melhor.
Esse meu amigo
deixou de frequentar o posto do SINE, entretanto, não se
acomodou - agora ele utiliza o tempo livre para fazer outras
coisas importantes como cursos adicionais para melhorar o
currículo e ter a chance de disputar em igualdade de condições
com outros candidatos na sua área de atuação.
É isso aí
pessoal! Tem que insistir muito para conseguir um emprego. Não
adianta espalhar montanhas de currículos por e-mail que na
maioria das vezes sequer passam por alguma triagem, ou pode até
passar, mas demora muito. Lembrem-se! Da mesma forma que você
envia milhares de currículos, outras pessoas estão fazendo a
mesma coisa por todo o Brasil. Imagine a situação de um
recrutador tendo que abrir arquivo por arquivo - não é uma
tarefa fácil! A dica nesse caso é procurar a seção "banco de
talentos" ou "trabalhe conosco" no site da empresa e se
inscrever - a maioria das empresas que têm web sites reserva um
espaço para isso. O envio massivo de currículo através do e-mail
pode até funcionar fora da sua região, porém não é uma fórmula
muito eficaz na mesma cidade de origem do candidato.
Qual
seria a fórmula ideal então?
Ir pessoalmente
às empresas onde existe potencial de oferta de vagas e se
apresentar como candidato. É evidente que há casos específicos
onde o recrutamento começa pela internet, até para conveniência
da empresa, mas nos casos mais comuns, é melhor o candidato ao
emprego se apresentar no local para ter mais chances.
Muitos
candidatos costumam evidenciar o desespero por estar
desempregado nas mensagens que enviam, praticamente implorando
por uma vaga de trabalho. A grosso modo, nós podemos dizer que
num processo de contratação há uma troca entre empresa e
candidato, onde cada um tem o que o outro necessita. Emprego não
é uma ação filantrópica. Seja formal nas suas mensagens, as
empresas estão interessadas em pessoas dinâmicas e que preencham
os requisitos para contratação, nada mais.
Quem recorre ao
e-mail para enviar currículos tem que observar outra regra
importante: Jamais envie uma mensagem colocando um monte de
endereços de empresas no local reservado ao destinatário -
utilize o campo reservado a Cco (Com cópia
oculta) para colocar o endereço das empresas, isso ajuda a
proteger esses endereços evitando que sejam capturados por
spammers, além de deixar a mensagem mais pessoal.
Deixa o
desespero para suas orações, preces ou rezas, enfim, seja lá
qual for sua crença, mas nunca em uma mensagem de e-mail. |
