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Pergunta enviada por: Lê
Você não acha que
as empresas deveriam dar mais oportunidades aos recém-formados?
Resposta:
Você tem toda a
razão, eu acho isso também, acredito que deveriam criar mais
oportunidades para pessoas sem experiências - as empresas que já
possuem gestões de Recursos Humanos mais modernas fazem uma mescla
entre profissionais experientes e novatos. Ao dar uma oportunidade
para um recém-formado o empregador pode moldar esse profissional
adequando-o à filosofia da empresa, além de estar prestando um grande
serviço de inclusão social através do trabalho.
Todas as pessoas
merecem oportunidades e muitas vezes não é culpa das empresas, pois
vagas
há aos montes, o que acontece em muitos casos é uma formação
profissional deficiente que acaba criando dificuldades
para a inserção do recém-formado ao mercado de trabalho.
A necessidade do
Técnico em Segurança nas empresas cresceu muito ao longo dos últimos 20 anos,
aumentando as oportunidades para esse profissional - é uma pena
que colegas de profissão estejam passando por isso, porque ao fazer
o curso, você cria uma expectativa muito grande e se dedica ao
máximo e quando conclui vem a frustração de não conseguir nem o
básico que é um estágio.
Outro problema que
podemos identificar é a banalização de cursos para formação de
Técnicos em Segurança do Trabalho.
Muitas profissões
ficam populares e criam uma espécie de “modismo” e com isso surgem
muitos cursos, alguns muito bons e outros apenas para arrecadar
dinheiro, deixando a desejar na formação do profissional.
Há
Técnicos sem a mínima condição de atuar e isso
ocorre não somente por causa da formação deficiente, mas porque o
aluno também teve um péssimo ensino básico.
Embora alguns
colegas tenham tido a infelicidade de freqüentar cursos sem um
aproveitamento satisfatório, é possível se recuperar estudando por
conta própria através da extensa literatura existente sobre
Segurança do Trabalho, tomando assim conhecimento daquilo que não
aprendeu durante o curso. Outra alternativa é se reciclar fazendo
cursos adicionais para aprimoramento profissional, procurando se
adequar ao mercado de trabalho.
Uma outra questão
muito interessante para ser abordada é o caso dos profissionais
formados que só trabalham se o serviço for na mesma cidade de
origem, isso dificulta a sua inserção no mercado de trabalho, porque
nem sempre as oportunidades estão "ao lado da nossa casa". É preciso
explorar outras regiões do país, procurar expandir os nossos
horizontes.
Se a dificuldade
para arrumar um emprego na iniciativa privada estiver difícil, há a
alternativa do serviço público que dependendo da instituição paga
muito bem e garante estabilidade de emprego. Para aqueles que
desejam entrar nesse setor, é necessário fazer um planejamento e começar a estudar
o quanto antes.
Existe um provérbio
chinês que diz: “Há três coisas na vida que não voltam para trás:
Uma flecha lançada, uma palavra dita e uma oportunidade
perdida”. A nossa vida é cheia de oportunidades, basta saber
identificá-las e aproveitá-las ao máximo. Não espere que algum
empresário lhe dê a tão sonhada vaga na área de Segurança do
Trabalho, busque você mesmo a sua grande chance.
Uma coisa é certa,
nunca haverá falta de oportunidades para bons profissionais.
Um grande abraço e
boa sorte.
Valdeci Teófilo Ribeiro - Técnico em Segurança do Trabalho
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