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O tema é
bastante delicado, mas há profissionais que erram por
excesso de preciosismo, má formação profissional ou por pura
incompetência. Quem “acha alguma coisa” na Segurança do Trabalho
está achando errado, não há espaços para “achismos” nem tão
pouco para interpretações pessoais acerca de
normas, leis e
portarias. É perigoso resolver por conta própria os problemas da
empresa sem estar dotado de conhecimento técnico. O amadorismo
e a falta de interesse pelo conhecimento podem levar o
profissional a cometer erros graves no exercício da
profissão.
Exercer a
profissão não é difícil, afinal de contas estudamos para isso –
ter respeito sim, medo de exercê-la, jamais. Todas as decisões
do Técnico que envolva a Segurança do Trabalho devem estar pautadas pela legislação, não existe
outra forma de atuar, caso contrário, estará fazendo outra
coisa, menos Segurança do Trabalho. É importante o
comprometimento total com o exercício da profissão – agindo
assim, ninguém precisa ter medo de errar porque estará sempre
fazendo da maneira correta.
Muitos
profissionais ficam completamente desesperados e com medo de
tomar decisões e acabam reféns de maus patrões que não possuem a
menor consciência do que significa a Segurança do Trabalho em
uma empresa e quando percebem que o Técnico contratado não
possui personalidade, manipula a situação. É melhor perder o
emprego do que a dignidade. Pense nisso!
Você que é
novato na profissão e assumiu recentemente a responsabilidade de
ser o Técnico em Segurança do Trabalho em uma empresa, veja as
dicas que o site LiveSeg preparou para você:
Conhecendo a
empresa:
-
O que
produz;
-
O grau de
risco;
-
Quantos
funcionários atuam internamente e externamente;
-
Quantos
setores existem, o que fazem e quais são os chefes
imediatos;
-
Procure
conhecer todos os setores da empresa pessoalmente e avalie
os problemas existentes;
-
Se
apresente aos funcionários identificando-se como o novo
Técnico;
-
Faça uma
inspeção profunda nos arquivos da empresa para saber a atual
situação da Segurança do Trabalho;
-
Apure se a
documentação referente à Saúde e a Segurança do Trabalho
estão em dia e priorize as pendências sem esquecer dos
compromissos diários, mensal e anual;
-
Verifique o
estoque de EPI e os problemas existentes;
-
Solicite
através do Presidente da CIPA uma reunião extraordinária,
invocando o subitem
5.27 letra “c” da NR-5 que trata das reuniões
extraordinárias, com o objetivo de conhecer os membros e
para tomar conhecimento sobre a situação da Segurança do
Trabalho atual;
-
Nos
primeiros dias, fique atento e observe o comportamento de
todos os funcionários da empresa, para saber a forma de
abordagem;
-
Documente-se e guarde em sua casa uma cópia de todos os seus
e-mails e Comunicações Internas enviadas para todos os
Chefes, Gerentes e Diretores, para que possam ser utilizados
em sua defesa, caso seja necessário;
-
Jamais seja
arrogante e nem crie um regime ditatorial;
-
Respeite as
hierarquias;
-
Seja
flexível sem perder a postura e a conduta Prevencionista;
-
Encare os
problemas de frente, não se faça de vítima diante das
adversidades e jamais culpe o Técnico anterior por qualquer
situação;
-
Seja ético;
-
Transmita
segurança aos funcionários;
-
Saiba
ouvir;
-
Só fale dos
assuntos que você domine, não invente e nem tente parecer
algo que não é ou que sabe mais do que realmente conhece;
-
Limite-se
ao desempenho da sua função;
-
É comum a
empresa confundir Segurança do Trabalho com Segurança
Patrimonial. Se tiver que acumular essa função, esclareça a
diferença entre ambas e tente aos poucos convencer os
responsáveis da contratação de um funcionário capacitado
para tal;
-
Seja
amável com todos independente da posição que ocupem na
empresa.
As dicas acima
não são fórmulas milagrosas, o dia-a-dia é que vai fazer a
diferença e moldar o profissional - com o passar do tempo o Técnico
fica mais maduro, seguro e confiante para atuar na
profissão, portanto, quanto mais se pratica, mais se aprende.
Nunca se esqueça de atualizar-se e fazer todos os cursos que tenham
relação com a profissão - o Técnico tem condições de prestar um trabalho de
melhor qualidade quando está mais informado. |
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